Gracias a todos los participantes del taller del 18/08/2018 por el espacio de aprendizajes compartidos. Logramos mirar como el trabajo desde el enfoque sistémico y el uso de las constelaciones puede ser aplicado a diversos temas organizacionales que abarcan un importante espectro de asuntos; el cambio de estructuras organizacionales, las transiciones de carrera, la toma de decisión sobre proyectos o posibles áreas de desarrollo de la empresa, el lanzamiento de un nuevo produc

Resumen del programa ¿Cuáles son los elementos sistémicos que podemos reconocer en un proceso de coaching? ¿A qué corresponden los patrones que vemos aparecer en el trabajo individual o de equipo en las organizaciones? ¿Es importante reconocer “los órdenes” implícitos de un determinado sistema? ¿Qué pasa cuándo se generan exclusiones en las organizaciones y/o equipos? ¿Qué efectos tiene el desequilibrio entre el dar y recibir en un sistema humano? ¿Qué rol juegan los antepasa